"NaturTalente": Start für neues High Potential Programm
| 26. Januar 2015Stimmungsvoller Auftakt-Event für das neue High Potential Programm "NaturTalente": 34 exzellente Master- und PhD-Studierende aus der Mathematik, den Naturwissenschaften und der Informatik (MINT-Fächer) treffen auf sechs spannende Unternehmen aus Industrie und Wirtschaft.
Am 19. Jänner war es soweit: In der Skylounge im 12. Stock des Standorts der Universität Wien am Oskar-Morgenstern-Platz 1 wurde zum Kick-off-Event des neuen High Potential Programms "NaturTalente" geladen. Die Initiative von UNIPORT, dem Karriereservice der Universität Wien, hat das Ziel, die Sichtbarkeit von Top-Studierenden in den MINT-Fächern – Physik, Mathematik, Informatik und Wirtschaftsinformatik, Chemie, Pharmazie, Biologie, Mikrobiologie und Ernährungswissenschaften – zu stärken, den Austausch zwischen Universität und Wirtschaft zu fördern sowie ein Kompetenztraining zur Vorbereitung auf den Berufseinstieg anzubieten.
Nominiert von sechs verschiedenen Fakultäten starten die jungen Talente in ein sechsteiliges Kompetenz- und Persönlichkeitsprogramm. Insgesamt 34 Top-Studierende (Master und PhD) haben dadurch die Möglichkeit auf eine spezifische persönliche Weiterbildung und den Kontakt zu potenziellen ArbeitgeberInnen.
Rektor Heinz W. Engl eröffnete die Auftaktveranstaltung und begrüßte, dass mit dieser neuen UNIPORT-Initiative die Sichtbarkeit und der Erfolg der MINT-Fächer in der Öffentlichkeit gestärkt wird.
Bernhard Wundsam, Geschäftsführer des UNIPORT Karriereservice, stellte die insgesamt sechs verschiedenen Kompetenz- und Persönlichkeitsmodule vor, die im Rahmen des NaturTalente-Programms zwischen März und Mai 2015 stattfinden werden.
Als Chief-Trainer für die Kompetenz-Module konnte Ronny Hollenstein, Geschäftsführer der Gruppe Hollenstein, gewonnen werden, der auch als Moderator durch den Abend führte.
Bei einer ersten Kennenlernrunde stellten sich die sechs NaturTalente-Partnerunternehmen vor. A1 Telekom Austria, Accenture, The Boston Consulting Group, Donau Chemie, Roche und UNIQA zeigen großes Engagement für den akademischen Nachwuchs und werden Praxisinput aus ihren Branchen sowie einen Einblick in ihre Tätigkeitsbereiche und Karrieremöglichkeiten geben.
Anschließend an die Präsentation der einzelnen Unternehmen nutzten die TeilnehmerInnen die Gelegenheit, Fragen zu stellen und in einer offenen Diskussion Erfahrungen zu verschiedenen Thema wie etwa Leadership auszutauschen.
Auch die Leidenschaft für das Fachgebiet, Berufsbilder, Weiterentwicklung und Zukunftsperspektiven waren beim Kick-off schon zentrale Diskussionsthemen. Die Studierenden interessierten dabei unter anderem auch Fragen zum Thema Zeitmanagement und Selbstorganisation.
Nach der spannenden Diskussion stand dem ausgiebigen, angeregten Netzwerken von Talenten und Firmen nichts mehr im Weg. In lockerer Atmosphäre konnten die Studierenden sich dann noch weiter ins Gespräch vertiefen und den Abend entspannt ausklingen lassen. Der erste Schritt für ein vielversprechendes neues Netzwerk ist getan. (Fotos: Klaus Ranger/Text: Redaktion)